به گزارش خبرنگار پیش به سوی کسب و کار؛ ایوب هلاکو شنبه ۱۹ اردیبهشت ماه در نشست مؤسسه اصحاب رسانه با هیئتمدیره این مؤسسه که با حضور جمعی از اعضا برگزار شد، با اشاره به اهمیت تعامل با رسانهها و ارتباط مستقیم با مردم، اظهار کرد: خبرنگاران نقش مهمی در آگاهیبخشی و انعکاس مطالبات جامعه دارند و همواره تلاش کردهایم در مجموعه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارتباطی نزدیک و سازنده با اصحاب رسانه داشته باشیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان با بیان اینکه بزرگترین سرمایه اجتماعی مسئولان اعتماد مردم است، افزود: تلاش ما این بوده است که درهای مجموعه اداره کل به روی مردم و خبرنگاران باز باشد و هر فردی که برای پیگیری مسائل و مشکلات مراجعه میکند در حد توان مورد رسیدگی قرار گیرد.
انسجام و تعامل مناسب میان تشکلهای حوزه کارکری و کارفرمایی
وی با اشاره به تأکید مقام معظم رهبری بر اقتصاد مقاومتی و نقش آن در تقویت وحدت ملی و امنیت کشور گفت: امنیت ملی به طور مستقیم با وحدت و همدلی در جامعه گره خورده است و خوشبختانه در حوزه کارگری و کارفرمایی استان گلستان شاهد انسجام و تعامل مناسبی میان تشکلها هستیم.
هلاکو ادامه داد: این تعامل و همدلی باعث شده است بسیاری از پیشنهادها و راهکارهایی که در استان مطرح میشود، در سطح ملی نیز مورد توجه قرار گیرد. برای مثال در موضوع تمدید مهلت استفاده از بیمه بیکاری، پیشنهاد مطرح شده در یکی از نشستها مورد توجه قرار گرفت و در نهایت این مهلت از یک ماه افزایش یافت.
کاهش زمان رسیدگی به پروندهها در مراجع حل اختلاف
هلاکو با اشاره به عملکرد اداره کل در حوزه روابط کار و رسیدگی به پروندهها گفت: یکی از مطالبات مهم مردم کاهش زمان رسیدگی به پروندهها در مراجع حل اختلاف است. در سال گذشته با وجود محدودیت نیروی انسانی، حدود ۵ تا ۶ هزار پرونده در این حوزه ثبت و رسیدگی شد و تلاش کردیم با افزایش شعب حل اختلاف و تقویت روند رسیدگی، مدت زمان بررسی پروندهها کاهش یابد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان افزود: در برخی شهرستانها از جمله بندرگز نیز شعب جدیدی برای رسیدگی به پروندهها ایجاد شد تا خدمات سریعتر و با کیفیت به کارگران و کارفرمایان ارائه شود و در سال ۱۴۰۵ نیز در صورت فراهم شدن شرایط، افزایش این شعب در دستور کار قرار خواهد گرفت.
هلاکو در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع بیمه بیکاری اشاره کرد و گفت: با توجه به شرایط اقتصادی و برخی مشکلات ناشی از جنگ و مسائل اقتصادی، پیشبینی میشد تعداد مقرریبگیران بیمه بیکاری افزایش یابد، اما با بازدیدهای میدانی از کارگاهها، حمایت از واحدهای تولیدی و تلاش برای حفظ اشتغال، این آمار در استان کاهش یافت.
وی ادامه داد: در سال ۱۴۰۳ تعداد مقرریبگیران بیمه بیکاری در استان ۲۶۵۵ نفر بود که این رقم در سال ۱۴۰۴ به ۲۴۸۶ نفر کاهش پیدا کرد و این موضوع نشاندهنده صیانت از اشتغال موجود و جلوگیری از بیکار شدن نیروهای کار است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان همچنین به اقدامات انجام شده در حوزه ایمنی کار اشاره کرد و گفت: تعداد بازرسیها از کارگاههای پرخطر و معادن از ۱۴۲۵ مورد در سال ۱۴۰۳ به ۱۹۱۵ مورد در سال ۱۴۰۴ افزایش یافت و این موضوع نقش مهمی در کاهش حوادث کار داشته است.
کاهش حوادث کار در گلستان طی سال ۱۴۰۴
وی تصریح کرد: بر اساس آمار، تعداد حوادث کار در استان که در سال ۱۴۰۳ حدود ۱۴۷ مورد بود، در سال ۱۴۰۴ به ۱۲۸ مورد کاهش یافت و حتی میزان فوتیهای ناشی از حوادث کار نیز نسبت به سال قبل کمتر شده است.
هلاکو یکی از دلایل این کاهش را برگزاری دورههای آموزشی ایمنی برای کارگران دانست و گفت: میزان آموزشهای ایمنی در کارگاههای پرخطر و معادن از ۱۱۰۰ نفر ساعت در سال ۱۴۰۳ به بیش از ۲۱۱۵ نفر ساعت در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته است.
وی در ادامه به برنامههای حوزه تعاون اشاره کرد و گفت: در برنامه هفتم توسعه پیشبینی شده است سهم بخش تعاون در اقتصاد افزایش یابد و ما نیز در استان گلستان تلاش میکنیم با ایجاد تعاونیهای مولد و پایدار این هدف را محقق کنیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان افزود: در گذشته بیشتر تمرکز بر افزایش تعداد تعاونیها بود، اما اکنون تلاش میکنیم تعاونیهایی شکل بگیرد که از نظر اقتصادی فعال، پایدار و اشتغالآفرین باشند.
برنامهریزی برای استفاده از ظرفیت تعاونیهای مرزنشین
هلاکو همچنین از برنامهریزی برای استفاده از ظرفیت تعاونیهای مرزنشین خبر داد و گفت: با توجه به ظرفیتهای مرزی استان و ارتباط با کشورهای همسایه و آسیای میانه، توسعه فعالیت تعاونیهای مرزنشین میتواند نقش مهمی در رونق اقتصادی مناطق مرزی و افزایش درآمد ساکنان این مناطق داشته باشد.
وی ادامه داد: در سالهای گذشته برخی تعاونیهای موفق در مناطق مرزی استان فعالیت اقتصادی قابل توجهی داشتند که متأسفانه به مرور زمان فعالیت آنها کاهش یافت، اما اکنون با سیاستهای جدید دولت تلاش میکنیم این ظرفیتها دوباره فعال شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان به موضوع احیای واحدهای تولیدی راکد نیز اشاره کرد و گفت: بسیاری از واحدهای صنعتی که در گذشته فعال بودند به دلایل مختلف از چرخه تولید خارج شدهاند و با رفع برخی موانع و حمایتهای لازم میتوان دوباره آنها را به چرخه اقتصادی بازگرداند.
تأمین مسکن برای جامعه کارگری یکی از دغدغههای مهم است
وی همچنین به برنامههای حوزه مسکن کارگری اشاره کرد و گفت: تأمین مسکن برای جامعه کارگری یکی از دغدغههای مهم است و در این راستا از ظرفیت تعاونیها برای ساخت مسکن کارگران استفاده شده و تعدادی از پروژهها در حال اجرا است.
هلاکو در ادامه با اشاره به چالش اشتغال در استان گلستان گفت: ظرفیت جذب نیروی کار در دستگاههای دولتی محدود است و نمیتوان انتظار داشت همه فارغالتحصیلان دانشگاهی در بخش دولتی مشغول به کار شوند؛ بنابراین باید بستر فعالیت در بخش خصوصی، تولیدی و خدماتی بیش از پیش تقویت شود.
وی افزود: یکی از مهمترین راهکارها برای ایجاد اشتغال پایدار، حمایت از کارآفرینان و توسعه کسبوکارهای کوچک و مشاغل خانگی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان در همین زمینه گفت: در سال گذشته اعتبارات مشاغل خانگی استان حدود ۹۰ میلیارد تومان بود که با پیگیریهای انجام شده توانستیم حدود ۷۰ میلیارد تومان دیگر از منابع ملی به این بخش اضافه کنیم.
جذب ۷۷ درصدی اعتبارات مربوط به مشاغل خانگی در گلستان
وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر حدود ۷۷ درصد از اعتبارات مربوط به مشاغل خانگی در استان جذب شده است و استان گلستان در این زمینه در میان دستگاههای اجرایی استان رتبه نخست را دارد و در سطح کشور نیز جزو استانهای برتر محسوب میشود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان در پایان تأکید کرد: برای حل مشکلات اشتغال در استان، همه دستگاههای اجرایی باید با یکدیگر همکاری کنند و با ایجاد بستر مناسب برای سرمایهگذاری، توسعه تولید و حمایت از کارآفرینان، زمینه ایجاد فرصتهای شغلی پایدار برای جوانان استان فراهم شود.
انتهای خبر/
ارسال دیدگاه